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↑↑ 청렴·친절한 직원, 칭찬릴레이 대상자 시상모습 |
연구원에 따르면 직원 서로 간에 칭찬릴레이를 통해 그 동안 코로나-19의 장기화에 따른 직원 간 소통부족을 해소하고 직원들의 사기진작으로 조직을 활성화 한다는 것이다.
특히, 부서장 지정방식에서 벗어나 직원들 스스로 청렴하고 친절한 직원을 선정함으로써 참여도를 높이고 동기부여를 해 나갈 계획이다.
3월 소통의 날(14일)에는 지난 2월 공직자 청렴교육에 적극 참여하고 특히, 우수한 성적을 거둔 직원(2명)에게 이날 원장이 직접 지명하고 칭찬하는 방식으로 운영하였다.
이날 청렴·친절 직원으로 선정된 직원(2명)은 다시 각 1명씩 대상 직원을 선정하고 4월 소통의 날 때 선정사유와 구체적 내용을 공개한다.
전강원 연구원장은 “조직의 성과는 무엇보다 청렴한 조직을 운영할 때 이루어진다”면서 “앞으로 청렴·친절 릴레이 캠페인을 지속 추진해서 일하고 싶은 직장, 출근하고 싶은 연구원이 되도록 최선을 다 하겠다”고 말했다.