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6, 7급 공무원 대상 ‘리더십 아카데미’성료 |
교육은 변화와 혁신을 주도할 리더십 배양을 목표로 지난 21일부터 22일까지 1박 2일간 구이 안덕마을에서 진행됐다.
교육 대상은 6급 무보직자와 저연차 팀장, 7급 4년 차 이상 공무원으로 조직 내 중간관리자다.
프로그램은 ▲변화와 혁신리더십 ▲리더의 역할 인식 ▲팀 성과를 이끄는 촉진적 리더십 등으로 구성돼 중간관리자들이 조직 변화와 성과 창출을 이끌어가는 데 필요한 실질적 역량을 기를 수 있도록 설계됐다.
참여 공무원들은 “이번 교육을 통해 중간관리자로서의 역할을 보다 명확히 이해하고 조직 내 긍정적인 변화를 이끄는 방법을 배웠다”며 높은 만족감을 드러냈다.
교육 후에는 팀워크 강화와 조직 목표 달성을 위한 실행계획을 수립하는 실습도 진행돼 현업에 바로 적용할 수 있도록 했다.
유희태 완주군수는 “리더십 아카데미는 조직 발전의 핵심인 중간관리자들의 리더십 역량을 강화하기 위해 마련됐다”며 “앞으로도 공무원들의 역량 개발을 위한 지속적이고 체계적인 교육 프로그램을 확대 운영할 계획”이라고 밝혔다.