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↑↑ ‘따뜻한 말을 듣고 싶어요’ 행사 모습 |
이번 행사는 올해 부산교육청의 청렴 중점사업인 ‘1기관·부서 1실천 사업’의 하나로 직원 간 존중·소통 문화 조성을 통해 갑질 예방 공감대를 형성하고 내부 청렴도를 높이기 위한 것이다.
이날 직원들은 출근 시간에 ‘갑질 예방’ 관련 청렴 퀴즈를 풀고, 선·후배 동료에 듣고 싶은 ‘따뜻한 말’을 작성하며, 상호존중과 소통의 시간을 가졌다.
부산교육청은 직원들의 출·퇴근 및 점심시간을 활용해 24일까지 이 행사를 운영할 계획이다.
하윤수 부산광역시교육감은 “갑질 예방은 직원 간 상호존중과 소통에서 시작한다”며 “앞으로 본청뿐만 아니라 교육지원청, 직속기관, 학교 등 모든 기관의 갑질, 불공정 관행을 뿌리뽑기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 부산교육청은 갑질 진단·상담 챗봇인 ‘공감e’, 갑질신고센터 운영, 갑질 컨설팅 등을 통해 다양한 갑질 예방 활동을 펼치고 있다.