↑↑ 강진군청 전경

[전남_뉴스비타민=뉴스비타민기자]강진군은 지역일자리 목표 공시제에 따라 지역의 인구 구조와 고용시장 분석을 바탕으로 `2022년 강진군 일자리대책 세부계획`을 수립하고 홈페이지와 고용노동부 지역고용정보 네트워크에 공시했다.

`지역일자리 목표공시제`는 고용정책법 제9조 2항(지역 일자리 창출대책의 수립 등)에 의거, 지방자치단체장이 해당 지역의 주민들에게 일자리 목표와 목표달성을 위한 대책을 제시하고 이를 실천해 나가는 지역 고용 활성화 정책이다.

군은 올해 고용률 77%, 취업자 8,452명을 목표로 공공부문 일자리 창출과 구직자 취업지원, 맞춤형 직업능력개발훈련 등 586억의 예산을 투자한다고 밝혔다.

이에 따라 올해 청년 일자리카페 운영, 청년 창업 지원사업, 청년 일자리, 농촌청년사업가 양성 사업으로 청년 활동 기반을 조성하고 공공근로 일자리사업, 장애인일자리지원, 귀농정착 지원 등 세부사업을 실시할 계획이다.

임준형 일자리창출과장은 “지속적인 일자리 발굴을 통해 군민의 취업 및 생활안정을 지원하고, 지역사회에 특화된 강진형 일자리를 만들어 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.

한편, 강진군은 ‘지방자치단체 일자리대상’에서 전국 군단위 최초로 4년 연속 최우수상을 수상한 바 있다.